2　昇給等の実施に関しては、職員等の例によるものとする。

2　前項の特殊勤務手当の種類、支給を受ける者の範囲、手当の額及びその支給方法は、職員等の例によるものとする。

2　日額旅費を支給する者の範囲、支給額及び支給方法等は、前項の規定にかかわらず別に定める。

2　所属長(本庁の課長及びこれに準ずる者並びに公所の長をいう。)は、職員の勤務条件の特殊性その他の事由により、前項の規定により難いものがあると認めた場合においては町長の承認を得て、別に定めることができる。

2　前項の承認並びにその効力及び取消しに関しては、職員等の例による。

3　職員は、部分休業を理由として、不利益な取扱いを受けることはない。

2　条例第17条第2項の規則で定める時間は、職員等の例により任命権者の承認を受けている時間とする。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

(給料の切替及びその切替に伴う措置等)

2　職員の給料の切替及びその切替に伴う措置等については、職員等の例による。この場合における給料の切替表は、附則別表によるものとする。

3　削除

4　別表第1の規定の昭和49年度における適用については、これらの規定に掲げる給料月額は、その額に100分の110を乗じて得た額(その乗じて得た額に100円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

5　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和39年8月10日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の単純な労務に雇用される職員に関する規則の規定に基づいて、昭和39年8月10日に支給された寒冷地手当及び薪炭手当の額は、改正後の単純な労務に雇用させる職員に関する規則の規定に基づいて支給されるべき寒冷地手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定については、昭和40年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の単純な労務に雇用される職員に関する規則の規定は昭和39年9月1日から適用する。

(号給等の調整)

3　昭和39年9月1日(以下「切替日」という。)において、他の職員との均衡を著しく失すると町長が認められる職員の切替日における号給を均衡上必要と認められる限度において、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　第1条の規定による改正前の規則の規定に基づいてすでに職員に支払われた昭和39年9月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、同条の規定による改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和40年9月1日から適用する。

(切替から施行期日までの前日までの間の異動者の号給)

2　昭和40年9月1日(以下「切替日」という。)からこの規則の施行の日の前日までの間において、改正前の単純な労務に雇用される職員に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員のうち町長の定める職員の改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、町長の定めるところによる。

(旧号給等の基礎)

3　前項の規定の適用については、改正前の規則の規定の適用により職員が受けていた号給又は給料月額は、同規則に従つて定められたものでなければならない。

(給与の内払)

4　改正前の規則に基いて、切替日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和41年10月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和41年9月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表については、昭和42年8月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に、改正前の単純な労務に雇用される職員に関する規則(昭和39年金山町規則第2号。以下「規則」という。)の規定に基づいてすでに職員に支払われた昭和42年8月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(暫定手当)

3　職員に、この規則の施行の日の属する月の翌月の初日(その施行日が月の初日であるときは、その日)から、昭和45年3月31日までの間暫定手当を支給する。

4　前項の暫定手当の月額は、その職員に適用される給料表の号給に対応する附則別表暫定手当定額表に掲げる額に昭和43年3月31日までは、5分の1、昭和43年4月1日以降は、5分の2をそれぞれ乗じて得た額とする。

(昭和43年4月1日以降の給料月額)

5　改正後の規則別表(この規則の施行の日以後において別表の規定が改正されたときは、その別表)に掲げる給料表の昭和43年4月1日以降における適用についてはこれらの給料表に掲げる給料月額は、いずれもその額に、同日から昭和44年3月31日までの間においては当該号給に対応する附則別表暫定手当定額表に掲げる額に5分の1を乗じて得た額に相当する額を、昭和44年4月1日から昭和45年3月31日までの間においては5分の3を乗じて得た額に相当する額を、同年4月1日以降においては5分の5を乗じて得た額に相当する額をそれぞれ加えた額に読み替えるものとする。

1　この規則は、昭和43年4月1日から施行する。

2　金山町一般職に属する技能労務職員の範囲を定める規則(昭和40年金山町規則第2号)は、廃止する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(昭和39年金山町規則第2号。以下「規則」という。)の規定に基づいてすでに職員に支払われた昭和42年8月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(給料の調整)

3　切替日に在職する職員で、当該職員の給料月額が他の職員の給料月額との間に権衡を失すると認められる職員に対しては、別に定めるところにより昭和44年1月1日から昭和44年7月1日までの間において給料月額の調整をすることができる。

(単純な労務に雇用される職員に関する規則の一部を改正する規則の一部改正)

4　単純な労務に雇用される職員に関する規則の一部を改正する規則(昭和42年金山町規則第7号)の一部を次のように改正する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に、改正前の規則に基づいて職員に支払われた給与は、改正後の規則による給与の内払とみなす。

1　この規則は、昭和45年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

(切替日から施行期日までの前日までの間の異動者の号給)

2　昭和45年5月1日(以下「切替日」という。)からこの規則の施行日の前日までの間において、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその受ける号給に異動のあつた職員の改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給及びこれらを受けることとなる期間は、町長の定めるところによる。

3　前項の規定の適用については、改正前の規則の規定により職員が受けていた号給は、同規則に従つて定められたものでなければならない。

(給与の内払)

4　改正前の規則に基づいて、切替日からこの規則の施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

(単純な労務に雇用される職員に関する規則の一部を改正する規則の一部改正)

5　単純な労務に雇用される職員に関する規則の一部を改正する規則(昭和42年金山町規則第7号)の一部を次のように改正する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴なう措置)

2　昭和46年5月1日(以下「切替日」という。)における職員の号給は、切替日の前日において改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(昭和39年金山町規則第2号。以下「規則」という。)の規定により、職員が受ける職務の号給に対応する給料表に定める号給に切り替えるものとする。

3　前項の場合において、切替日に改正後の規定により技能労務職給料表(1)の適用を受けることとなる者の切り替えについては、給料月額が技能労務職給料表(1)に同じ額がある場合には、その額に相当する額、同じ額がない場合には、直近上位の額に相当する号給に切り替えるものとする。

(給与の内払)

4　この規則の施行前に改正前の規則の規定に基づいてすでに職員に支払われた昭和46年5月1日からこの規則の施行の日の属する月の末日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　この規則の施行日前に行われた給与等に関する決定その他の手続きは、この規則の規定に基づいて行われたものとみなす。

(給料の切替及び切替に伴う措置)

3　昭和48年4月1日(以下「切替日」という。)における職員の号給は、切替日の前日において、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(昭和39年金山町規則第2号。以下「規則」という。)の規定により、職員が受ける職務の号給に対応する給料表に定める号給に切り替えるものとする。

4　前項の場合において、切替日に改正後の規定により技能労務職給料表の適用を受けることとなる者の切替については、その額に相当する額、同じ額がない場合には、直近上位の額に相当する号給に切替えるものとする。

(給与の内払)

5　この規則の施行前に、改正前の規則に基づいて職員に支払われた昭和48年4月1日からこの規則の施行の日の属する末日までの期間に係る給与は、改正後の規則による給与の内払いとみなす。

(号給等の調整)

6　切替日において、他の職員との均衡を著しく失すると認められる職員の切替日における号給については、町長が必要と認める限度において、必要な調整を行うことができる。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和48年4月1日(以下「切替日」という。)から適用する。

(経過措置)

3　この規則の施行日前に行われた給与等に関する決定、その他の手続きは、この規則の規定に基づいて行われたものとみなす。

(給料の切替及び切替に伴う措置)

4　昭和48年4月1日の切替日における職員の号給は、切替日において改正前の規定により職員が受ける給料月額に対応する給料表に定める号給に切替えるものとし、その切替表は、附則別表によるものとする。

(給与の内払)

5　この規則の施行前に改正の規則の規定に基づいて職員に支払われた昭和48年4月1日からこの規則の施行の日の属する月の前月の末日までの期間に係る給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則に基づいて、昭和54年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則に基づいて、昭和55年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員が改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則に基づいて、昭和56年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和62年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、平成元年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、平成2年7月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、平成7年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第5条の2の改正規定は、平成9年12月1日から適用する。

2　この規則(前項ただし書の改正規定を除く。)による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則(前項ただし書の改正規定を除く。)による改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成12年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成15年12月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、平成21年12月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、平成22年12月1日から適用する。

この規則は、平成25年7月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の技能労務職給与規則を適用する場合においては、改正前の技能労務職給与規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の技能労務職給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、平成27年4月1日(以下「切替日」という。)から施行する。

(号給の切替えに伴う経過措置)

2　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下この項において「改正後の給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与(金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の一部を改正する規則(平成27年金山町規則第2号。以下この項において「平成27年改正規則」という。)附則第2項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の給与規則の規定による給与(平成27年改正規則附則第2項の規定による給料を含む。)の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下この項において「改正後の給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与(金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の一部を改正する規則(平成28年金山町規則第4号。以下この項において「平成28年改正規則」という。)附則第2項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の給与規則の規定による給与(平成28年改正規則附則第2項の規定による給料を含む。)の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払い)

2　改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下この項において「改正後の給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払い)

2　改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下この項において「改正後の給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払い)

2　改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下この項において「改正後の給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下この項において「改正後の給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則第4条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下この項において「改正後の給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則(以下この項において「改正後の給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の金山町一般職に属する技能労務職員の範囲及び給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。